《当工装遇上代表，他们是最美的劳动者》一文发表在“工人日报”微信公众号上，发表时间是2018年10月25日。这一篇文章展示并赞颂了在中国工会十七大期间，一些代表穿着工装出席会议的亮丽风采，文章不止一次提到他们在会场内外的从容和自信，尤其提到“选择工装，是一份油然而生的职业荣誉感和身份认同感，也是一种对劳动创造价值的自豪感。”这句话更是对工装劳动者的内心的真实写照，使我感同身受。
▲ 郭明义穿工装出席会议
工装是为工作需要而特制的服装，而作为企业的工装，就是一个组织、纪律的象征，统一的色调，整齐的款式，给企业注入了无穷的活力，显得朝气蓬勃。所以，工装的意义不仅仅是工作的需要，更重要的是体现企业的形象，彰显一个企业的文化。
我们的公司——亚太易和药业成立于2011年11月11日，从那时候起，工装就成为了我们工作和生活中的一部分，时刻展示着我们亚太易和的风采。2014年，我们成立了传媒公司，对工装也作了一些改进，看起来更加清新明快，也多了一分新潮。
在周一、周六的例会上，公司全体员工统一着工装参加，这样的着装增加了会议气氛；在大学校园的招聘会上，工装能够吸引更多的师弟师妹们的目光；在畜牧博览会上也有工装的身影，工装就是展区的一部分，也是一道亮丽的风景，时时刻刻传达着公司的风采。此外，出席各种各样的集体活动也都离不开工装……
▲ 亚太易和工装
当我穿上工装，就会有一种荣誉感、责任感和自豪感，就好像穿上了戎装的军人，整装待发，勇往直前。只要有集体活动，我们都习惯于穿着工装出席。只要稍加注意，就会发现我们的身边到处都有工装的身影：环卫工人穿着工装清理街道，保安穿着工装站岗，法官穿着工装审理案件……我们可以反过来试想，如果在一个公诉的法庭上，主审的法官穿着一身休闲便装该是一种什么样的情景。
当然，我们在推行统一工装的过程中不一定能一帆风顺，这主要取决于工装的设计。在一个工装的设计过程中，需要考虑职业特征、团队文化、年龄结构等等，款式造型上追求美感，同时将企业文化巧妙地融入其中。下面展示几个我心目中比较出彩的工装。
▲ 中国宇航服
▲执法人员工装
▲ 嬴牧集团工装设计图
我们有一个体会，如果我们有统一的“国服”的话，我会在每一个国际交流的活动中，都穿着国服出席，这样既可以代表我们的国家，也能够彰显我们的国威。期待这样的一天早日到来！
